Anh bạn cùng lớp hồi tiểu học có 2 đứa con, đứa tốt nghiệp đại học vài năm rồi, đứa còn lại vừa ra trường năm nay. Bạn bảo thằng lớn làm vài năm rồi thì lương hướng chưa khá lắm, muốn đổi chỗ. Con bé năm nay ra trường chưa biết làm đâu. Mình hỏi hồi đi học có cho tụi nó làm thêm đâu không, bạn bảo ráng lo cho nó học cho tốt thôi ra trường mới tính chuyện làm.
Mình không đồng ý với ý kiến này. Không phải ngẫu nhiên mà hầu hết các nước tiên tiến cho sinh viên đi làm thêm với số lượng giờ hợp lý nào đó. Doanh nghiệp tuyển dụng cũng thường yêu cầu kinh nghiệm, dù sinh viên mới ra trường. Đi làm thêm khi học để trải nghiệm, để học những thứ đơn giản như nghe điện thoại, gửi email, copy tài liệu, giao tiếp với mọi người làm chung, ôn luyện và thực hành ngay những gì học ở trường... Về cơ bản doanh nghiệp tuyển người vào để làm ra tiền cho họ chứ không phải như thầy cô được trả tiền để truyền đạt kiến thức, nên ít phải chỉ dạy, huấn luyện càng tốt.
Mình có người bạn cùng lớp khác rất thân cùng xóm là Phó tổng GĐ 1 công ty to. Đứa lớn ra trường được 3, 4 năm gì đó nó làm thêm ở siêu thị từ ngày mới vào đại học. Ngày đi học, chiều về làm, tối về nhà muộn. Đứa nhỏ vừa học xong 11, bữa đi uống cà phê với ba nó năm ngoái, nó bảo mình: Chú, con đi làm thêm rồi, con muốn tự kiếm tiền tiêu, không phải xin má con. Chuẩn thật. Mình khoái mấy cháu này, bản lĩnh, tự chủ. Ra trường ai mà không khoái nhận tụi nó vào làm nhỉ?
0 Comments