Ngày nay mọi thứ đã trở nên dễ dàng, công việc rất nhiều, rất dễ để có thể tìm ngay được, nhưng thực sự thì sự đào thải cũng rất lớn. Kiếm được việc thì dễ nhưng kiếm được việc tốt và giữ được không đơn giản.
Số là với tôi, việc tuyển nhân viên cho mình cũng như cho bạn bè cũng tương đối đơn giản. Thường thì đa số được giới thiệu qua người quen. Tôi không cầu kỳ lắm nên có thể hẹn gặp đối tương tuyển dụng bất cứ lúc nào, bất cứ nơi nào tiện để xem qua cách ứng xử trước khi gặp chính thức tại công ty, nhiều nhất là tại các quán cà phê. Chính vì điều này mới phát hiện ra 1 chuyện nho nhỏ sau.
Khi vào quán thường các em, cháu đều rất bối rối khi order nước và kêu bừa một thức uống gì đó nhưng suốt buổi nói chuyện để nguyên, không đụng đến. Rồi ra về bỏ lại thứ thức uống mình kêu và chủ quán phải đổ bỏ. Điều này sẽ tạo ấn tượng không tốt như sau:
- Công việc là đời sống, và những gì thể hiện ra ngoài đời sẽ là những điều sẽ thể hiện ra trong công việc sau này.
- Biết là sẽ gặp tại quán cà phê song trên đường đến chưa hình dung được mình sẽ uống gì, kế hoạch ứng xử có vẽ không tốt.
- Người tuyển dụng sẽ có ấn tượng ngay sự thiếu kiên quyết khi các em, cháu không đủ dũng cảm từ chối một thứ mình không thích (kêu thức uống mà mình không thích). Sau này vào công việc cũng như vậy thì không ổn chút nào.
- Việc kêu cả ly nước rồi bỏ là phí phạm. Tất nhiên các em, cháu có thể đổ bỏ những ly nước nho nhỏ như vậy thì có thể phí phạm những thứ khác nho nhỏ của công ty trong tương lai.
Đây là một điều rất nhỏ nhưng tạo ấn tượng rất không thoả mái cho người tuyển dụng mà có lẽ cần phải nói để các cháu, các em có thể rút ra chút ít kinh nghiệm cho mình.
Thật ra đây cũng là điều mà các anh, chú cũng như nhiều người lớn ngày xưa hay gặp phải. Các em, các cháu đừng để lặp lại nhé!!!
0 Comments