Giờ nhân công có dễ kiếm?
Hiện tại, tuy còn nhiều khó khăn nhưng chắc chắn doanh nghiệp đang phải tra tiền lương cho nhân viên cao hơn nhiều các mức lương tối thiểu vùng như quy định. Bởi nếu trả với mức lương ấy họ sẽ không có người lao động để sử dụng. Mà ai cũng biết người lao động quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, mà đặc biệt là các doanh nghiệp sử dụng nhiều nhân công như ở VN.
Có ai đang làm việc ở mức lương tối thiểu mà có thể sống được?
Không. Không ai đi làm để hưởng mức lương ấy. Đó là một sự dối trá từ bao nhiêu năm nay. Trung bình lương tối thiểu vùng đâu đó khoảng hơn 3 triệu cho đến 4,4 triệu/người/tháng. Thử hỏi ai có thể sống được với mức giá cả như hiện nay?
Vậy họ đề xuất lương tối thiểu vùng để làm gì?
Lâu nay ai đề xuất? Tổng liên đoàn lao động chứ ai.
Mà Tổng liên đoàn lao động thì làm gì? Họ thu phí công đoàn.
Cả nước này đâu đó tầm 40 triệu lao động.
Tính phí công đoàn là 2% nhân cho 12 tháng
Tính ra mỗi năm thu chơi chơi đâu đó 33,6 ngàn tỷ
Nhưng họ làm gì với 33,6 ngàn tỷ đó thì có trời mà biết hihi
Vậy thì phải làm sao?
Dẹp bà nó sự dối trá này đi.
Bà con, anh em đi làm hưởng lương cứ tưởng là Liên đoàn lao động thương mình lắm nên cứ lâu lâu đề xuất tăng lương cho anh chị em công nhân, người lao động được hưởng. Hehe, đâu thể ngờ được nhỉ?
0 Comments